HR მენეჯმენტი

დევიზი - გამოიჩინეთ მენეჯერული ალღო და გამოიყენეთ თქვენი თანამშრომლების შესაძლებლობები!

 

თანამშრომელთა მუშაობის შედეგების სამართლიანი შეფასება და მყისიერი გადაწყვეტილებების მიღება 

მენეჯერის ერთერთი ძირითადი ამოცანაა.

 

მენეჯმენტის ერთ-ერთი ამოცანაა ორგანიზაციის შესაფერისი ადამიანური რესურსებით უზრუნველყოფა

და ისეთი სამუშაო გარემოს შექმნა, რომელიც ხელს უწყობს თანამშრომელთა შესაძლებლობების გამოვლენასა 

და რესურსების სრულად ათვისებას.

მენეჯერმა უნდა შექმნათ ისეთი სისტემა,არჩიოს კადრები სწორად შერომელიც უკეთ მოერგება 

ორგანიზაციის კულტურას, შეაფასოთ თანამშრომელთა მოტივაცია წახალისება და კონფლიქტური 

სიტუაციები მართოს, სტრესის მართვა და ანაზღაურების სისტემა.

ხშირად მენეჯერები არ არიან კმაყოფილნი თანამშრომლებით და მათი მოლოდინი არ მართლდება. 

თანამშრომლებიც ხშირად ფიქრობენ, რომ მეტისმეტი დატვირთვა აქვთ, ან არ ეძლევათ საკუთარი 

პოტენციალის რეალიზაციის შესაძლებლობა და იმსახურებენ უფრო მეტს. მენეჯერი ვადლებულია

უკეთ გაერკვეს თანამშრომლების პრობლემებში და ანალიზის შედეგად მიიღოს შესაბამისი ზომები.

ლექცია განკუთვნილია HR მენეჯერებისთვის, აღმასრულებელი დირექტორებისთვის, 

განყოფილებების უფროსებისთვის და უბრალოდ მათვის ვისაც სურს უფრო სიღმისეულად იცოდეს, 

როგორ მართოს კომპანიაში ადამიანური რესურსები.